Смотрите новости за: 2024 год2023 год2022 год2021 год2020 год2019 год2018 год2017 год2016 год2015 год2014 год0 год

27 июля

Фонд социального страхования подготовил обзор ответов на наиболее часто возникающие вопросы

Фонд социального страхования РФ (ФСС) подготовил обзор часто возникающих вопросов и разъяснения, касающихся страховых тарифов, взносов, резервов и  обязательного страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.  

 

В частности, даны ответы на вопросы: 

• имеют ли право внешние совместители на получение пособий по обязательному социальному страхованию; 
• обязан ли работодатель выплатить бывшему работнику, уволенному по сокращению штата и заболевшему через неделю после увольнения, пособие по временной нетрудоспособности; 
• подлежит ли оплате листок нетрудоспособности в период отпуска с последующим увольнением, в связи с истечением срочного трудового договора; 
• возможно ли принять к оплате листок нетрудоспособности при наличии ошибки в наименовании места работы; 
• какие пособия, связанные с материнством, выплачиваются за счет средств обязательного социального страхования;
• выдается ли листок нетрудоспособности сотруднику, который трудится на условиях неполного рабочего дня;
• как будет исчисляться пособие по беременности и родам и ежемесячное пособие по уходу за вторым ребенком в случае, если женщина находилась в отпуске по уходу за ребенком до трех лет;
• возможно ли принять к оплате листок нетрудоспособности при наличии ошибки в наименовании места работы;
• каким образом выплачивается ежемесячное пособие по уходу за ребенком, если организация ликвидируется;
• выплачивается ли ежемесячное пособие по уходу за ребенком, если мать выйдет на работу?

Относительно темы страховых тарифов, взносов и резервов даны разъяснения, начисляются ли страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством:

• на сумму процентов по нецелевому кредиту, перечисляемых организацией за своего работника в банк; 
• на суммы среднего заработка, начисленные работникам в период прохождения военных сборов;
• на суммы возмещения заработка за время вынужденного прогула при незаконном увольнении.

Кроме того, есть ответы, облагаются ли страховыми взносами:

• суммы оплаты приобретенных организацией санаторно-курортных путевок для работников; 
• сумма компенсации, выплачиваемая работнику за использование личного имущества (транспорта, мобильного телефона).