На площадке Уполномоченного по защите прав предпринимателей прошло рабочее совещание, посвященное проекту закона Иркутской области «О квотировании рабочих мест для ветеранов боевых действий в Иркутской области». Инициатива, разработанная прокуратурой региона и внесенная в Законодательное собрание, направлена на содействие трудоустройству этой важной категории граждан.

В обсуждении приняли участие представители прокуратуры, министерств экономического развития и промышленности, труда и занятости региона, общественных организаций и деловых сообществ.

Проектом устанавливается обязанность для работодателей с численностью сотрудников более 35 человек создавать квоты в размере 2% от среднесписочной численности для приема на работу ветеранов боевых действий.

Андрей Лабыгин, бизнес омбудсмен региона указал, что проект, устанавливающий новые требования для бизнеса, был внесен в Законодательное Собрание до проведения обязательной процедуры оценки регулирующего воздействия (ОРВ). В настоящее время ОРВ проводится уже после внесения, что противоречит Регламенту Законодательного Собрания и является основанием для возвращения документа на доработку.

Отмечая важность содействия трудоустройству ветеранов, включая участников СВО, как безусловный государственный приоритет, участники отметили, что правовые механизмы должны быть четкими и эффективными.

Участники обсудили региональный опыт, практику общественных организаций и запросы самих ветеранов. Было отмечено, что текущая редакция законопроекта недостаточно детализирована, что может привести к правовым коллизиям и не достичь целей, на реализацию которых направлено правовое регулирование.

Представители бизнеса в целом поддержали концепцию помощи трудоустройства ветеранов. Однако в рамках изучения документа от деловых объединений поступил ряд существенных замечаний и предложений, требующих учета при принятии проекта закона.

Участники пришли к единому мнению о необходимости серьезной доработки документа. Сформированная позиция, включающая замечания по процедурным нарушениям и содержанию законопроекта, будет направлена в Министерство труда и занятости Иркутской области в рамках процедуры ОРВ. Эксперты настаивают на возврате проекта закона на доработку для устранения выявленных недостатков и создания качественного, работоспособного правового акта.